LO QUE SIGNIFICA EN CIFRAS EL AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO LEGAL VIGENTE PROPUESTA DEL SENADOR Y EXPRESIDENTE ÁLVARO URIBE VÉLEZ
El expresidente y senador Álvaro Uribe Vélez radicó ante la presidencia del senado un proyecto de ley que busca otorgarle facultades especiales al presidente Iván Duque para decretar un aumento “extraordinario” sobre el salario mínimo.
El proyecto establece que el porcentaje incrementado no sea recibido directamente por el trabajador, sino que se consigne directamente en un fondo de cesantías con un tiempo mínimo de permanencia.
Para entender el alcance de la propuesta y conocer verdaderamente quien sale beneficiado en caso de llegar a aprobarse dicha ley, el Periódico El Jurista se permite hacer cuentas:
SMLMV $ 781.242
Incremento del 1% $ 7.812
NUEVO SMLV $ 789.054
Se propone que el aumento porcentual que se realice se incluya en la base de liquidación de las prestaciones sociales y aportes al sistema de seguridad social.
Descuento seguridad social hoy $62.499
Descuento seguridad social a futuro $63.124
En el día a día el trabajador recibirá $625 menos por los descuentos, pero recibirá un incremento por la Prima Legal de $7.812 Pesos.
Tal y como lo presenta la propuesta, en razón a los descuentos y en caso de aprobarse la medida los colombianos que devenguen el salario mínimo estarán recibiendo físicamente y sin intermediarios $312.000 más al año.
La cesantía se incrementará en $184.373 al año.
Los grandes beneficiados son los fondos de cesantías como el Grupo Empresarial Antioqueño con PROTECCION con una participación del 30% y del Grupo Aval de Luis Carlos Sarmiento Angulo con PORVENIR que corresponde al 57%, de participación en el mercado de la administración de las Cesantías.
La población que devenga un salario mínimo en Colombia es de 7.500.000 de trabajadores, quienes aportarán con el incremento del SMLMV $1.4 BILLONES de Pesos al año a los fondos. A cada trabajador directamente le entrarán $312.000 Pesos.
El proyecto establece que el porcentaje incrementado no sea recibido directamente por el trabajador, sino que se consigne directamente en un fondo de cesantías con un tiempo mínimo de permanencia.
Para entender el alcance de la propuesta y conocer verdaderamente quien sale beneficiado en caso de llegar a aprobarse dicha ley, el Periódico El Jurista se permite hacer cuentas:
SMLMV $ 781.242
Incremento del 1% $ 7.812
NUEVO SMLV $ 789.054
Se propone que el aumento porcentual que se realice se incluya en la base de liquidación de las prestaciones sociales y aportes al sistema de seguridad social.
Descuento seguridad social hoy $62.499
Descuento seguridad social a futuro $63.124
En el día a día el trabajador recibirá $625 menos por los descuentos, pero recibirá un incremento por la Prima Legal de $7.812 Pesos.
Tal y como lo presenta la propuesta, en razón a los descuentos y en caso de aprobarse la medida los colombianos que devenguen el salario mínimo estarán recibiendo físicamente y sin intermediarios $312.000 más al año.
La cesantía se incrementará en $184.373 al año.
Los grandes beneficiados son los fondos de cesantías como el Grupo Empresarial Antioqueño con PROTECCION con una participación del 30% y del Grupo Aval de Luis Carlos Sarmiento Angulo con PORVENIR que corresponde al 57%, de participación en el mercado de la administración de las Cesantías.
La población que devenga un salario mínimo en Colombia es de 7.500.000 de trabajadores, quienes aportarán con el incremento del SMLMV $1.4 BILLONES de Pesos al año a los fondos. A cada trabajador directamente le entrarán $312.000 Pesos.
