MINTRABAJO RINDIÓ CUENTAS DE SUS EJECUTORIAS DURANTE 2016

Durante 2016 el Ministerio del Trabajo impuso 2.218 sanciones por un valor de 157.000 millones de pesos, lo que significa un aumento del 49% con respecto al 2015. El monto más alto por el que se aplicaron sanciones fue por tercerización laboral ilegal, por 81.000 millones de pesos, con 192 sanciones.

No obstante, el motivo por el que más se impusieron sanciones durante el año pasado obedeció a la violación de las normas de salud ocupacional, higiene y seguridad industrial, con un total de 344 sanciones, por un valor superior a 15.000 millones de pesos.
La Ministra Clara López señaló que si bien, la cartera a su cargo tiene que hacer cumplir la normatividad laboral, “nuestra tarea no es estar sancionando, nuestra labor es que se cumpla la misión de las empresas de satisfacer plenamente todos los criterios de trabajo decente, por eso esas sanciones pueden ser transformadas, aliviadas o levantadas, en la medida en que las compañías entren en procesos y pactos con sus sindicatos para la formalización laboral”.

En este sentido, durante el 2016, Inspección, Vigilancia y Control de MinTrabajo, suscribió 53 acuerdos de formalización que beneficiaron a 3.921 trabajadores y se triplicó el número de visitas a estos acuerdos.

Las cifras las dio a conocer la ministra del Trabajo, Clara López Obregón, en el marco de la Rendición de Cuentas 2016, que se llevó a cabo en las instalaciones de RTVC