SALARIO MÍNIMO PARA 2018 DIVIDE A TODO EL MUNDO
Aunque se esperaba que los gremios empresariales presentaran una cifra unificada de incremento para el salario mínimo del próximo año, se conoció su propuesta pero esta fue presentada de forma separada.
Esto tras no haber llegado a un acuerdo, en temas económicos especialmente por la reforma tributaria.
La ANDI y Fenalco propusieron 4,7%; la Sociedad de Agricultores, 4,6 %; y el gremio de bancos y entidades financieras con Acopi (gremio de las pequeñas y medianas empresas), 4.5%.
Lo anterior significaría que el aumento para el salario mínimo que se encuentra en $737.717 rondaría entre los 33.197 pesos (770.914) o aumentaría 34.672 pesos (772.389) marcando una diferencia de 1.500 pesos.
Por su parte, las centrales obreras presentaron su propuesta también por separado, la CGT, la CTC y la Confederación de pensionados propusieron un 10% mientras que la CUT se mantuvo en un 12%, argumentando impacto negativo a los trabajadores colombianos por la reforma tributaria.
De acuerdo con las propuestas del sector trabajador, el 10% significaría en plata blanca un aumento en el sueldo de $73.717, es decir, el SMLMV quedaría para 2018 en (811.434), si se hiciera un incremento del 12% equivaldría a 88.526 pesos, es decir, la cifra quedaría en 826.243.
Al conocer la propuesta por parte de los empresarios, Fabio Arias, secretario general de la CUT, dijo que “se están pegando un tiro en el pie. Asobancaria propuso un aumento de $1.100 pesos diarios. Con esas propuestas la economía no va a crecer, va a disminuir el gasto de los hogares”.
Entre tanto, Fenalco, gremio de los comerciantes, propuso una reunión bilateral entre empresarios y trabajadores que se realizará el próximo lunes, mientras la mesa tripartita se encontrará nuevamente el próximo miércoles.
Esto tras no haber llegado a un acuerdo, en temas económicos especialmente por la reforma tributaria.
La ANDI y Fenalco propusieron 4,7%; la Sociedad de Agricultores, 4,6 %; y el gremio de bancos y entidades financieras con Acopi (gremio de las pequeñas y medianas empresas), 4.5%.
Lo anterior significaría que el aumento para el salario mínimo que se encuentra en $737.717 rondaría entre los 33.197 pesos (770.914) o aumentaría 34.672 pesos (772.389) marcando una diferencia de 1.500 pesos.
Por su parte, las centrales obreras presentaron su propuesta también por separado, la CGT, la CTC y la Confederación de pensionados propusieron un 10% mientras que la CUT se mantuvo en un 12%, argumentando impacto negativo a los trabajadores colombianos por la reforma tributaria.
De acuerdo con las propuestas del sector trabajador, el 10% significaría en plata blanca un aumento en el sueldo de $73.717, es decir, el SMLMV quedaría para 2018 en (811.434), si se hiciera un incremento del 12% equivaldría a 88.526 pesos, es decir, la cifra quedaría en 826.243.
Al conocer la propuesta por parte de los empresarios, Fabio Arias, secretario general de la CUT, dijo que “se están pegando un tiro en el pie. Asobancaria propuso un aumento de $1.100 pesos diarios. Con esas propuestas la economía no va a crecer, va a disminuir el gasto de los hogares”.
Entre tanto, Fenalco, gremio de los comerciantes, propuso una reunión bilateral entre empresarios y trabajadores que se realizará el próximo lunes, mientras la mesa tripartita se encontrará nuevamente el próximo miércoles.
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