ACADÉMICOS SUGIEREN ALGUNOS DE LOS LIBROS QUE DEBE LEER LA GENERACIÓN X
En vista de que cinco rectores ya le recomendaron algunos libros a los millennials, LR hizo un nuevo sondeo en el que los ejecutivos de la generación X son los protagonistas. Estos son los textos que no se deben perder, de acuerdo con los académicos.
La generación X abarca a las personas que nacieron entre 1960 y el decenio de 1980 y para ellos, el rector del Colegio de Estudios Superiores de Administración (Cesa), Henry Bradford, recomendó la lectura de “Capitalismo Consciente”, de John Mackey y Raj Sisodia. El texto “muestra una visión novedosa sobre el capitalismo y la forma como se deben construir y gestionar las organizaciones, pensando en la sostenibilidad a largo plazo”, indicó.
Por su parte, Alberto Prada Sanmiguel, rector de la Universidad de la Salle, indicó que estas personas deben aproximarse al texto “Responsabilidad y juicio” de Hannah Arendt, porque ahonda en los procesos de “resolución de conflictos y en especial las negociaciones en donde se hacen indultos”. El académico indicó que esta es una de sus recomendaciones para la generación X porque la sociedad colombiana del posconflicto “exige un empresariado serio y moderno que esté a la altura del momento histórico que tiene al frente”.
De otro lado, Fernando Dávila, rector del Politécnico Grancolombiano, le indicó a esta generación que lea “Keynes Vs. Hayek. El Choque que definió la economía moderna” de Nicholas Wapshott. Este texto representa el choque de las dos ideas “más importantes de la economía”, indica el rector quien agrega que en su lectura “vemos lo tradicional contra lo revolucionario”.
Asimismo, proporciona un análisis de la funcionalidad del dinero al adentrarse en la libertad y la normatividad de su uso. Dávila también mencionó otro título, “Organizaciones Exponenciales”, escrito por Salim Ismail. La lectura de este texto “da una clara visión del futuro de las empresas llevando al lector a una entretenida muestra de cómo se puede orientar a una compañía o multinacional al éxito exponencial”.
Por su parte, Luis Felipe Gómez, rector de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali, recomienda “Empresas que perdura”, un libro escrito por James Collins y Jerry Porras, que brinda “criterios fundamentales para animar y dirigir empresas que se mantengan en el tiempo” y cómo hacer para que estas se destaquen.
Finalmente, el rector de la Universidad del Rosario, José Manuel Restrepo, recomienda leer “Sapiens: de animales a dioses”, escrito por Yuval Harari.
La generación X abarca a las personas que nacieron entre 1960 y el decenio de 1980 y para ellos, el rector del Colegio de Estudios Superiores de Administración (Cesa), Henry Bradford, recomendó la lectura de “Capitalismo Consciente”, de John Mackey y Raj Sisodia. El texto “muestra una visión novedosa sobre el capitalismo y la forma como se deben construir y gestionar las organizaciones, pensando en la sostenibilidad a largo plazo”, indicó.
Por su parte, Alberto Prada Sanmiguel, rector de la Universidad de la Salle, indicó que estas personas deben aproximarse al texto “Responsabilidad y juicio” de Hannah Arendt, porque ahonda en los procesos de “resolución de conflictos y en especial las negociaciones en donde se hacen indultos”. El académico indicó que esta es una de sus recomendaciones para la generación X porque la sociedad colombiana del posconflicto “exige un empresariado serio y moderno que esté a la altura del momento histórico que tiene al frente”.
De otro lado, Fernando Dávila, rector del Politécnico Grancolombiano, le indicó a esta generación que lea “Keynes Vs. Hayek. El Choque que definió la economía moderna” de Nicholas Wapshott. Este texto representa el choque de las dos ideas “más importantes de la economía”, indica el rector quien agrega que en su lectura “vemos lo tradicional contra lo revolucionario”.
Asimismo, proporciona un análisis de la funcionalidad del dinero al adentrarse en la libertad y la normatividad de su uso. Dávila también mencionó otro título, “Organizaciones Exponenciales”, escrito por Salim Ismail. La lectura de este texto “da una clara visión del futuro de las empresas llevando al lector a una entretenida muestra de cómo se puede orientar a una compañía o multinacional al éxito exponencial”.
Por su parte, Luis Felipe Gómez, rector de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali, recomienda “Empresas que perdura”, un libro escrito por James Collins y Jerry Porras, que brinda “criterios fundamentales para animar y dirigir empresas que se mantengan en el tiempo” y cómo hacer para que estas se destaquen.
Finalmente, el rector de la Universidad del Rosario, José Manuel Restrepo, recomienda leer “Sapiens: de animales a dioses”, escrito por Yuval Harari.
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